Recentemente, a Everymind celebrou o segundo aniversário do Everypeople, um comitê dedicado a impulsionar iniciativas de inclusão e diversidade. O Everypeople é um pilar fundamental na missão de cultivar uma cultura de trabalho onde cada voz seja valorizada e respeitada.

Para marcar essa ocasião especial, a Everymind lançou uma série de vídeos com depoimentos pessoais de cinco integrantes do Everypeople. As entrevistas exploram suas experiências, contribuições e o impacto de seu trabalho na construção de um futuro mais inclusivo para a empresa.

Cada relato reforça a ideia de que carreira é o que reflete o caminho que todos escolhemos ao protagonizar nossa vida profissional. Contar com grandes talentos, líderes inspiradores e um propósito único evita que, ao falarmos de tecnologia, esqueçamos daqueles que a integram e de suas trajetórias únicas e diversas.

A Jornada de Ana Leia Leme

Nossa série começa com Ana Leia Leme, parte da equipe de Capital Humano e defensora da diversidade e inclusão na Everymind. Ana Leia reflete sobre as conquistas do Everypeople nesses dois anos e compartilha sua visão para o futuro.

A História de Ayame Gomes

Na sequência, conhecemos Ayame, que se juntou à Everymind por meio do programa “Best Minds”. Sua jornada destaca o ambiente corporativo acolhedor onde a diversidade é celebrada e os indivíduos são empoderados a prosperar.

Insights de Igor Facina

Em outro depoimento inspirador, Igor Facina compartilha sua perspectiva sobre empatia, adaptabilidade e a importância de criar um ambiente de trabalho repleto de apoio. Sua dedicação em promover a inclusividade ressoa profundamente com os valores centrais do Everypeople.

O Impacto de Eline Pimentel

Eline Pimentel, participante de nossa comunidade, compartilha sua jornada de transição das ciências humanas para a tecnologia. Sua história destaca o impacto transformador de nossa cultura inclusiva no crescimento profissional e na realização pessoal.

A Perspectiva de Sara May

Por fim, junte-se a Sara May enquanto ela reflete sobre seu crescimento pessoal e profissional, enfatizando o compromisso da Everymind com um ambiente de trabalho colaborativo e respeitoso. Sara defende a inclusão e a equidade, sublinhando a dedicação da Everymind em celebrar a diversidade em todas as suas formas.

Everypeople nos próximos anos

A continuidade dessa história será reiterar o compromisso com a diversidade, inclusão e equidade da Everymind. Cada relato exemplifica o impacto positivo do Everypeople na promoção de uma cultura de trabalho que valoriza empatia, respeito e as contribuições únicas de cada uma de nossas pessoas colaboradoras.

Junte-se a nós para celebrar o espírito do Everypeople, um projeto que encapsula nossos valores ao ser impulsionado por uma equipe comprometida com a excelência. Fique atento para mais conteúdos inspiradores enquanto continuamos a promover a diversidade e criar um ambiente de trabalho onde todos se sintam valorizados e capacitados.